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砥礪奮進鑄輝煌 追趕超越譜新篇——生產服務中心創新發展紀實
發布時間:2019-10-22 09:18:37     作者:李陽   瀏覽量:215   分享到:

矗立在素有“秦隴門戶”之稱的絲綢古驛之上的彬長礦業生產服務中心,自成立以來,在各級地方政府、陜煤集團、彬長公司及社會各界的廣泛關注和大力支持下,立足高起點,扎實推動企業基本建設、經濟建設、文化建設“齊頭并進”,用智慧和汗水譜寫了發展壯大的精彩華章、遞交了不負使命的優異答卷。

1-生產服務中心全景.jpg

從2008年4月成立,到2008年11月開工,到2011年4月掛牌,再到2012年12月投運,歷經四五載春華秋實,一座集煤礦機電維修、特種車輛維修、設備租賃及安裝、機械加工、儀表檢測、礦區職工培訓及會議保障等功能為一體的現代化大型煤炭生產綜合服務企業拔地而起。

投運以來,這座新興企業始終秉承“客戶至上、誠信為本”的經營理念,堅持“求實創新,互利共贏”的服務宗旨,竭誠為彬長旬及甘、寧等地各生產礦井和非煤企業提供優質高效服務。

2-內優業務——IMG_9472.JPG

內優業務  外拓市場

以“做強維修業務、做大加工業務、做實多元服務”為目標,大力推行專業化管理、市場化運營,不斷健全管理體系、拓展服務范圍,形成了“以煤為基、多元發展”的產業格局,實現了營收從2012年0.85萬元到2018年5.21億元連年增漲、利潤從2013年虧損1.14億元到2018年盈利超過2000萬元節節攀升。

借助專業化服務資源,主動出擊、開疆拓土,探索多渠道、多維度合作途徑,先后與崔木礦、華亭礦、旬東礦、瑤池電廠等周邊多個單位建立合作關系,積極承攬外部業務,對外創收持續走高。

3-安全板塊-被省煤監局授予“安全文化建設示范企業”.jpg

安全護航  綠色發展

以“提升服務質量、實現安全共贏”理念為導向,健全完善各項安全環保制度,構建“管理人員、專職安檢員為主,黨員、班組長、青崗員為輔”的立體式反“三違”網絡,開展“安全生產標準化”創建、“安全生產月”“百日安全”等專項活動,提升全員安全素養,筑牢發展根基,2014年取得“安全生產標準化二級企業(機械制造類)”牌證,2016年被陜西煤礦安全監察局評為“省級煤礦安全文化建設示范企業”。

把環保達標作為推動企業發展的“生命線”,納入生產管理體系,增設UV光氧活性炭凈化器,升級焊煙除塵設施,依法處置危廢物,全員攜手共建美麗“家園”,確保企業綠色發展。

4-質量板塊——取得ISO9001:2015質量管理體系認證證書.JPG

質量筑巢  服務引鳳

以質量樹品牌。先后申報取得16項檢修產品和7項安裝工程一級資質、5類礦用產品安標證書和5項儀器儀表檢測計量等資質,倡導“質量不是100就是0”的理念,推行質量風險抵押制度,引入ISO9001-2015質量管理體系,正確處理工期、成本、技術、工藝、管理、實操與產品質量的關系,不斷強化全過程質量管控,推動產品質量持續提升。

搭建與生產廠家、技術專家“三方橫向聯合”服務模式,建立全方位售后服務體系,對不同客戶“量體裁衣”,及時解決客戶在生產中遇到的各類設備難題,用快捷、高效、優質的服務贏得客戶信賴和贊譽。

近年來,在中心產品質量和服務質量穩步提升的情況下,客戶滿意度不斷提高,同時慕名前來尋求合作的周邊單位也在持續增加。

5技術創新——建成300×300mm托盤全自動生產系統.JPG

創新驅動  深挖內潛

結合礦井接續調整和緊急服務需求,合理調控階段性、臨時性生產計劃,提升生產組織能力。加快生產管理信息化建設,力促產供銷信息全面共享。以內部市場化管理為抓手,大力推行全面預算管理,實現“一任務、一預算、一物料、一驗收、一考核”。扎實推進合格供應商準入制度,完善供應商供貨服務業績評價體系,降低經營風險。借助崗位量化考核手段,建立科學合理、公平公正的價值導向和績效激勵機制,倒逼工作效率提高。

成立勞模(青年)創新創效工作室,加強技術攻關,自主研發錨桿切斷機、全自動托盤生產系統等設備。引進再制造技術,完成鏈輪耐磨修復、多功能焊機、滑靴修復等科研項目。與生產廠家、科研院所等社會資源合作,攻克激振器、破碎機等進口設備維修難題,破解設備維修依賴外委瓶頸。近年來,累計完成創新成果200余項,液壓支架連桿銷軸拆卸沖擊錘等多項創新成果獲得國家實用新型專利授權。

6-人才培養——舉辦職工技能比武大賽.JPG

高屋建瓴  錘煉隊伍

把建設高素質人才隊伍作為當務之急和重要任務,積極推進“三支隊伍”培養儲備五年規劃落地落實。

結合“三項機制”,科學確定干部選拔范圍和資格條件,把忠誠可靠、敢于擔當、講大局、懂業務、有激情的業務骨干和技術能手選拔到干部崗位,打造了梯次合理、結構優良、信念堅定、敢于擔當的干部隊伍。

開設青年講堂,對青年人才進行外派學習、輪崗交流,提升后備干部綜合素質。精心選聘技術員和主管技術員,加強技術力量。

堅持工時定額分配制度,開展“師帶徒”和技能比武活動,強化“崗位練兵”,挖掘、選樹、重獎“首席職工”“技術標兵”,鼓勵“多勞多得”“能者多得”,職工業務技能水平逐年提高,人均工效逐年遞增。

7-黨建板塊——舉辦迎新春文藝晚會.jpg

黨建引領  激發活力

以黨的十八大、十九大精神為指導,牢抓政治建設、強化思想宣教、落實“兩個責任”,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,加快標準化黨支部和品牌黨支部創建,矢志不渝加強黨的建設,構建了上下貫通、齊抓共管、層層落實的黨建工作新格局,黨建工作融入中心、服務大局能力不斷提升,黨建與生產經營管理實現有機融合,企業發展活力日益凸顯、合力日益聚集。

堅持黨建帶工建、帶團建,共建幸福“家園”。定期開展職工代表巡查、職工權益維護、職工生活環境改善等活動,持續增進民生福祉,增強職工獲得感;舉辦各類職工喜聞樂見的文體活動,不斷豐富職工業余文化生活,提升職工幸福感。廣泛開展“企地攜手結對子幫扶”、青年志愿者、愛心志愿者等公益性活動,彰顯國企社會擔當,在彬長地區贏得良好聲譽。


8-文化建設——打造準軍事化管理品牌文化.jpg

文化鑄魂  浸潤涵養

以精神文明創建活動為抓手,以打造“愛我彬長”主流文化為主線,積極倡導“講大局、講規矩、講實效、講奉獻”文化理念,大力營造“見賢思齊、崇德向善、擔當奉獻”文化氛圍,精心培育準軍事化管理文化品牌,在潤物細無聲中,全員爭做“傳統美德”的傳承者、“道德規范”的踐行者、“文明風氣”的傳導者、“和諧彬長”的推動者的熱情持續升溫,企業文化建設與精神文明創建取得豐碩成果。

十年磨一劍,勵得梅花香。過去的十年,這座現代化大型煤炭生產綜合服務企業及全體干部職工共同見證了煤炭“黃金期”的輝煌,經歷了煤炭“寒冬期”的洗禮,無論逆境、困境,始終勇往直前,建成了關中地區現代化程度高、專業化優勢明顯、功能齊全的大型煤炭生產綜合服務基地。先后被陜煤集團、咸陽市、省國資委評為“文明單位”,被省綜治辦、省公安廳聯合授予“平安單位”,被咸陽市委、市政府命名為“文明單位標兵”,多次獲得彬長公司先進單位、安全先進單位、先進黨委、新聞宣傳先進單位、模范職工之家等榮譽;液壓支架修理車間先后被咸陽市勞動競賽委員會、省總工會授予“工人先鋒號”;采掘機械修理車間被共青團咸陽市委授予“青年文明號”,被長武縣勞動競賽委員會授予“工人先鋒號”。

9-結尾部分——被授予咸陽市“文明單位標兵”.jpg

2019年以來,這座現代化大型煤炭生產綜合服務企業正在以創新進取、厚積薄發的雄姿,揚帆踏浪、闊步前行,堅定不移走內涵式高質量發展之路,致力打造行業領先、國內一流的煤炭綜合生產服務品牌基地,決心為彬長推進“5+1”發展戰略和建設本質安全、管理卓越、效益最佳、和諧幸福的一流能源企業貢獻更多智慧和力量!(生產服務中心  李陽)

 

編輯:徐超


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